——記2020年云錫優(yōu)秀職工、老廠分公司竹坑五工區(qū)副區(qū)長張仕榮
從農(nóng)民工到生產(chǎn)工區(qū)副區(qū)長，張仕榮，用青春和熱血譜寫了錫礦工人不屈不撓、奮勇爭先的進(jìn)行曲，踐行了共產(chǎn)黨員的初心和使命。
他是幸運(yùn)的
1991年，張仕榮從農(nóng)村來到老廠分公司，有人說他很幸運(yùn)、也有人說他運(yùn)氣不好。幸運(yùn)的就是他被分配到控股公司勞動(dòng)模范劉洪祥所帶的探礦十四隊(duì)；運(yùn)氣不好的就是在勞模隊(duì)組，可不是“好混的”，工區(qū)最艱巨的任務(wù)由勞模隊(duì)組杠，工區(qū)最難干的迎頭也必須是勞模隊(duì)組干。師傅帶他下井的第一天就是打天井，一個(gè)班下來，全身都濕透了。他感到了累，但艱苦的工作沒有讓他膽怯，相反，他從師傅們勇于進(jìn)取的精神中感悟到了礦山工作的意義。
“做男人就是要不怕艱苦，當(dāng)?shù)V工就是要不所畏懼。”師傅們不僅把技術(shù)傳授給張仕榮，更重要的就是不畏困難，銳意進(jìn)取的精神感染了他。不到半年時(shí)間，張仕榮能夠獨(dú)立操作，不到一年的時(shí)間，他就學(xué)會(huì)了打眼、放炮、出碴、釘?shù)赖染蜻M(jìn)工所具備的技術(shù)技能，由于他的努力和積極上進(jìn)的思想品格，1997年，張仕榮加入了中國共產(chǎn)黨。
為云錫三年解困貢獻(xiàn)力量
在生產(chǎn)坑口，共產(chǎn)黨員的初心就是：“多打進(jìn)尺，多出礦石”，增加職工的收入，提升大家生活的幸福感。
為了這個(gè)目標(biāo)，張仕榮在百丈井下奉獻(xiàn)的意志更加堅(jiān)定。在云錫三年解困中，馬鹿塘坑屬于老廠分公司主力中的主力坑口，原礦錫銅金屬任務(wù)占據(jù)全礦的二分之一?？涌跒楸ＷC任務(wù)的完成，發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員振作精神，率先垂范，帶領(lǐng)職工克服困難，勇于進(jìn)取。
作為年輕的共產(chǎn)黨員，張仕榮心里鉚足了勁。為提早實(shí)現(xiàn)3-1-1礦體日產(chǎn)300噸出礦，坑口決定讓張仕榮所在的隊(duì)組承擔(dān)運(yùn)輸平巷每月150米的掘進(jìn)任務(wù)，當(dāng)時(shí)作為隊(duì)長的張仕榮，二話不說就接下了任務(wù)。隨后，張仕榮召開了隊(duì)組每逢大戰(zhàn)之前的動(dòng)員會(huì)，要求思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，全隊(duì)職工主動(dòng)放棄輪休，執(zhí)行迎頭交接班，過硬的本領(lǐng)加上銳意進(jìn)取的精神，平均每月打155.5米進(jìn)尺，經(jīng)過四個(gè)月的鏖戰(zhàn)，提前20天完成運(yùn)輸平巷施工任務(wù)。一個(gè)月后，該處順利出礦，由于這一系統(tǒng)的出礦，增加了“額外”的產(chǎn)量，為云錫三年解困作出了積極的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)造了“同步掘進(jìn)法”
2004年11月，云錫三大平臺(tái)之一的1800平臺(tái)如期開坑。在馬鹿塘的張仕榮被首選列入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。1800平臺(tái)，是云錫區(qū)域性礦山建設(shè)的主控工程，分階段分步驟實(shí)施，第一階段，聯(lián)通竹葉山坑1750米中段，成為1800米—1600米，1800米—1900米中段勘探、采礦和日運(yùn)輸2000噸的主要通道，同時(shí)，控制和輻射陡石階等地段；第二階段，聯(lián)通原采選分公司1800平巷，解決勘探工程的排碴、通風(fēng)、排水、運(yùn)輸?shù)葐栴}；第三階段，聯(lián)通卡房分礦1860米中段，作為勘察、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)耐ǖ馈榱嗽缛战ǔ蓞^(qū)域性礦山的主控工程，老廠分公司組建了1800快速掘進(jìn)隊(duì)。
張仕榮把組織的信任化作不斷前進(jìn)的動(dòng)力，他積極與隊(duì)友們商量快速掘進(jìn)的方法，改變掘進(jìn)迎頭上2至3人輪換著用一臺(tái)鑿巖機(jī)打眼和輔助的傳統(tǒng)方法，采取4至6人操作3至5臺(tái)鑿巖機(jī)高低錯(cuò)落同時(shí)，減少了輔助人員，用足了風(fēng)力，降低了成本，提高了工效，創(chuàng)造了“同步掘進(jìn)法”，合理配置掘進(jìn)工藝流程。打眼、裝藥、連線、爆破、出碴等主要工藝作業(yè)時(shí)間精確到用分鐘來計(jì)算；釘?shù)?、風(fēng)水電路架接、支護(hù)、水溝澆灌輔助工藝安排在交接班時(shí)間完成，創(chuàng)新了“一個(gè)班兩茬炮、三班六循環(huán)”的工藝流程。通過一段時(shí)間的創(chuàng)新、摸索，快速掘進(jìn)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)月掘進(jìn)358.4米，平均300米的老廠分公司掘進(jìn)記錄。
他總是幽默地說：“這都是小菜飯”
張仕榮言行和成績得到了組織的肯定，2011年他被提拔為五工區(qū)副區(qū)長?！吧倭恕保殑?wù)變了，可他的職責(zé)仍然沒有改變。無論是在采掘一線，還是在工區(qū)管理崗位上，依靠堅(jiān)定的意志和扎根錫山的信念，在平凡的崗位上書寫著他不平凡的人生履歷，在平常的工作中做出了一名共產(chǎn)黨員不平常的貢獻(xiàn)。
2019年3月，老廠分公司決定在五工區(qū)新建一個(gè)氧化礦采場，工區(qū)接下任務(wù)后，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子正為如何下手犯愁的時(shí)候，張仕榮說出了自己想法和見解。采場建設(shè)的思路基本確定后，他主動(dòng)請纓，帶領(lǐng)一個(gè)隊(duì)組去干，他的勇氣、他的技能、他現(xiàn)場指揮能力是竹葉山坑屈指可數(shù)的，也是廣大干部職工所佩服的，坑口領(lǐng)導(dǎo)班子覺得把這項(xiàng)工程交由他負(fù)責(zé)，完成可以放心。
方案得到同意后，張仕榮第二天就組織人員到現(xiàn)場，為加快施工進(jìn)度，他按職工技能、工作經(jīng)驗(yàn)情況劃分了班次，自己親自帶著綜合技能水平相對(duì)較弱的一個(gè)班上夜班。采掘一線講的就是實(shí)力，每打一個(gè)眼、每放響一茬炮，比的就是熟練程度，比的就是耐力。張仕榮親自上陣，火力全開，一個(gè)班下來，一身汗、一身泥，他總是幽默說一聲：“這都是小菜飯”。在他的帶領(lǐng)下，通過22天的奮戰(zhàn)，工程提前10天實(shí)現(xiàn)出礦的目標(biāo)?！肮伯a(chǎn)黨員就必須哪里有困難，哪里有險(xiǎn)情就是出現(xiàn)在哪里”，這是他的人生定位，也是他長期以來養(yǎng)成的習(xí)慣。
做好傳幫帶
“做好傳幫帶是錫山的光榮傳統(tǒng)”，張仕榮繼承前輩的風(fēng)范，在做好每天現(xiàn)場管理工作的同時(shí)，他總是要抽空到采掘迎上，教職工們打眼、加欀，把自己通過多年采掘一線實(shí)踐得來的經(jīng)驗(yàn)傳授給大家。
通過多年耐心細(xì)致的言傳身教，五工區(qū)采掘一線的職工技能水平普通得到了提高，工區(qū)整體工作效率、工作質(zhì)量得到了保障。五工區(qū)在張仕榮以及一大批共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀職工的奮戰(zhàn)下，2019年取得了生產(chǎn)原礦錫1460金屬噸，原礦銅金屬886噸的優(yōu)異成績。在云錫“三年打基礎(chǔ)，五年大翻身，十年創(chuàng)輝煌”進(jìn)程中，張仕榮用自己的汗水詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨員的初心和使命。
由于工作成績顯著，1996年榮獲控股公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)”榮譽(yù)稱號(hào)；2000年榮獲團(tuán)省委“十行業(yè)萬名青年迎世博優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)；2001年、2004年、2011年先后三次榮獲控股公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)；多次榮獲老廠分公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。2020年榮獲云錫控股公司“優(yōu)秀職工”榮譽(yù)稱號(hào)。
