今日，云錫各單位分別召開職代會和工作會，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真貫徹落實控股公司“兩會”精神，全面總結(jié)2019年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項工作，分析當前形勢，全面安排部署2020年工作，為全面完成2020年目標任務(wù)指明方向。
——文山鋅銦公司召開2020年工作會
1月18日，文山鋅銦公司在辦公樓會議室召開2020年工作會。文山鋅銦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各車間（中心）黨支部書記、主任、各部門負責人、部分班組長、員工代表及受表彰人員共100余人參加會議。
文山鋅銦總經(jīng)理朱北平在題為《砥礪奮進勇?lián)旓L雨兼程譜華章不斷向著國際一流示范企業(yè)目標奮進》的行政工作報告中指出，2019年在控股公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司直面達產(chǎn)達標和經(jīng)營利潤壓力，全司干部職工緊盯全年目標任務(wù)不放松，克服了“新工藝、新設(shè)備、新團隊”等重重難題，不斷細化基礎(chǔ)管理，量化責任目標，優(yōu)化生產(chǎn)指標，強化風險管控，深化改革攻堅，實現(xiàn)了公司經(jīng)濟運行穩(wěn)中提質(zhì)，改革攻堅縱深推進，管理水平明顯提高，產(chǎn)、購、銷一體化運作初見成效，應(yīng)對市場風險的能力逐步提高，發(fā)展根基得以厚植夯實，持續(xù)保持著快速、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
朱北平強調(diào)，2020年，要以加大預(yù)算考核、生產(chǎn)組織及抓實設(shè)備管理工作為方向，持續(xù)強化經(jīng)營管理工作，全力確保目標任務(wù)的實現(xiàn)；要以加快推進項目建設(shè)為重點，全面推進深改攻堅，著力夯實公司發(fā)展根基；要以抓好科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)為標準，加強企業(yè)文化建設(shè)，著力凝聚文山鋅銦正面能量；要以抓好安全環(huán)保工作為后勁，全力推進安全文化建設(shè)，著力營造穩(wěn)定安全生產(chǎn)環(huán)境八個方面的重點工作進行了安排部署。
文山鋅銦黨委書記、董事長張學平在講話中對文山鋅銦干部職工在工作中所呈現(xiàn)出的良好精神風貌、2019年來之不易的成績以及今年的工作安排部署都給予高度的評價。
張學平要求，面對今后挑戰(zhàn)和機遇，文山鋅銦要進一步深化對經(jīng)濟新常態(tài)和政治新常態(tài)的理解認識。一是樹立信心，以“開放、包容、勤奮、實干、忠誠”的心態(tài)持之以恒完成2020年生產(chǎn)經(jīng)營目標工作；二是帶好隊伍，多層次培養(yǎng)人才，文山鋅銦下步將會從黨務(wù)工作、行政管理、專家技術(shù)、技術(shù)職稱四個領(lǐng)域培養(yǎng)人才，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢；三是固本強基，細化安全文化環(huán)保管理，在增強員工安全意識的同時，增加考核維度，提高執(zhí)行力，讓員工的安全行為準則真正做到內(nèi)化于心，外化于行。四是夯實雙基，強化黨建管理，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，加強黨的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新推進黨的建設(shè)、切實推進企業(yè)文化建設(shè)，為公司實現(xiàn)各項目標任務(wù)提供精神引領(lǐng)和政治保證。
大會分組討論了《2020年工作報告》及公司相關(guān)制度、考核辦法；同時大會還簽訂了黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等工作責任書，并對公司2019年工作突出、優(yōu)秀的集體及個人進行了表彰。（劉艷）
——鉛業(yè)分公司力求攻堅克難圓滿完成歷史使命
1月17日，鉛業(yè)分公司召開2020年度民主管理大會。分公司經(jīng)理王彥坤、副經(jīng)理陳穎飛及各部門員工代表參加會議。
經(jīng)理王彥坤代表分公司做《統(tǒng)一思想堅定信心戮力同心推進轉(zhuǎn)型升級工作》的工作報告，全面總結(jié)了分公司2019年度開展的重點工作和取得的成績，同時結(jié)合分公司轉(zhuǎn)型升級工作重點，從嚴控費用開支、配合錫項目建設(shè)、合規(guī)開展資產(chǎn)處置、堅持做好利舊設(shè)備維保、持續(xù)抓好安全環(huán)保、抓細抓實隊伍穩(wěn)定、加強黨的建設(shè)等八個方面對2020年工作進行了安排。
會議審議通過了《鉛業(yè)分公司2020年度民主管理大會工作報告》《2019年經(jīng)濟運行情況及2020年預(yù)算情況說明》及《2020年工資總額與效益掛鉤考核分配辦法的說明》。按照會議安排，對分公司中級管理人員及初級管理人員進行了民主測評。
會上，副經(jīng)理陳穎飛宣讀了分公司《關(guān)于2019年度環(huán)保管理責任狀考核兌現(xiàn)的決定》《2019年度安全生產(chǎn)責任狀和交通安全責任書考核兌現(xiàn)的決定》以及云錫產(chǎn)業(yè)園《關(guān)于表彰2019年度先進集體和個人的決定》，并對在2019年度工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進集體和個人進行表彰。
王彥坤作會議總結(jié)，并對如何貫徹好會議精神提出希望和要求，一是要全力配合錫項目指揮部，按照上級公司的時間要求完成項目建設(shè)，順利進行試車；二是要服從大局，配合公司做好錫精礦貿(mào)易工作；三是做好資產(chǎn)處置工作，按要求在今年一季度完成鋅回收、貴金屬、危廢渣場等資產(chǎn)處置工作，保障錫業(yè)分公司不動產(chǎn)證順利辦理；三是要進一步做好員工穩(wěn)定工作。加強員工思想引導(dǎo)和宣傳工作，上級公司和產(chǎn)業(yè)園黨委會統(tǒng)籌考慮人員的安置問題；四是持續(xù)做好安全環(huán)保工作，抓好員工安全教育培訓(xùn)工作，特別是要針對新工藝、新設(shè)備，做好員工上崗前的安全、操作技能培訓(xùn)；五是抓緊進行剩余物料處理，在2020年一季度內(nèi)完成剩余物料的銷售工作；六是2020年是鉛業(yè)分公司即將完成歷史使命的一年，希望全體干部職工繼續(xù)攻堅克難，銳意進取，圓滿完成任務(wù)。
本次大會圓滿完成了各項議程，與會人員進一步統(tǒng)一了思想，堅定了信心，為完成2020年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。（陳娜 夏丹）
——錫材公司召開工作會及職代會明確高質(zhì)量發(fā)展目標
1月19日，經(jīng)過緊張籌備，錫材公司黨委、錫材公司、錫材公司工會按照精簡、緊湊、實效的原則，用一整天的時間，召開了黨委（擴大）會暨2020年工作會和三屆職工（會員）代表大會第二次會議，以黨的十九屆四中全會精神為指引，貫徹落實控股公司“兩會”精神，總結(jié)2019年工作，部署2020年工作，定方向、明任務(wù)，講規(guī)范、聚人心，保落實、促發(fā)展。
2019年，錫材公司面對異常復(fù)雜嚴峻的市場經(jīng)濟環(huán)境和錫價非預(yù)期下跌帶來的艱難處境，積極圍繞上級公司下達的考核任務(wù)目標，聚焦“打造轉(zhuǎn)型升級重要引擎”主題，突出“改革突破、深度合作、提升業(yè)績、嚴控風險”這條主線，黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，在提升產(chǎn)品層級、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、全面深改攻堅和黨的建設(shè)等方面取得工作進展，竭力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)。
2020年，錫材公司將堅定信心、凝心聚力，形成“確保產(chǎn)銷量和利潤目標實現(xiàn)”的共識，加速重點產(chǎn)品產(chǎn)銷量釋放；強化基礎(chǔ)管理，堅持規(guī)范經(jīng)營，健全風險防控體系；積極推進“三項制度”改革，推進大營銷體系改革，著力優(yōu)化體制機制；探索混合所有制改革，力爭對外合作取得實質(zhì)性進展；持續(xù)開展信息化、安全文化和環(huán)保質(zhì)量體系建設(shè)，做好政策爭取和降本增效；堅持從嚴管黨治黨，強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)及和諧企業(yè)建設(shè)；認真貫徹新發(fā)展理念，切實推動錫材高質(zhì)量發(fā)展。
錫材公司黨委書記、董事長王鵬飛在總結(jié)講話中要求：公司全體黨員和干部員工，在新的一年的生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革工作中，要抓住歷史機遇，要全面深化改革，要嚴肅應(yīng)對風險，要強化規(guī)范運行，要奮力迎難而上，要著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展。
王鵬飛強調(diào)，邁進新一年，面對新任務(wù)，要堅持照鏡子、正衣冠、強紀律、硬約束，要刀刃向內(nèi)、自我革命，杜絕裝點門面淺嘗輒止、杜絕敷衍了事得過且過、杜絕因循守舊故步自封、杜絕回避矛盾拈輕怕重、杜絕違背規(guī)律任性妄為、杜絕疏于監(jiān)管不講原則；要有激情、在狀態(tài)、勇?lián)?，切實壓實責任傳?dǎo)壓力激發(fā)斗志，樹立正確選人用人導(dǎo)向激活動力，精準考核獎懲分明激昂干勁，明晰界限容錯糾錯激勵擔當，落實政策關(guān)愛基層激揚熱情。全體黨員和干部員工唯有以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的精氣神和實干勁，在新一年里，只爭朝夕，不負韶華，奮勇爭先，再立新功。
會議討論、審議了黨委、行政、紀委和工會的各項工作報告，通報了各項工作表彰獎勵和責任書考核兌現(xiàn)情況；簽訂了2020年各項責任書及集體合同約定事項和工資集體協(xié)商協(xié)議；并對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和初級管理人員進行了民主評議和民主測評。
錫材公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本部、各駐外分（子）公司的130余名各級管理人員和職工代表、部分員工參加了會議。（高蜜）
——郴州公司召開二屆三次職代會暨2020年工作會
1月20日，郴州公司召開二屆三次職代會暨2020年工作會，深入貫徹落實黨的十九屆歷次會議精神、控股公司“兩會”精神。會議全面總結(jié)2019年工作，深刻剖析制約短板，安排部署2020年工作任務(wù)，號召廣大干部職工圍繞以持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營、有序推進“兩基地”建設(shè)、強化沉淀資產(chǎn)盤活、把握資源拓展良機為重點，堅持穩(wěn)中求進，進中有為，搶抓機遇，攻堅克難，全力推進郴州公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
郴州公司黨委副書記、總經(jīng)理徐勝利作《穩(wěn)中求進，進中有為，為推進云錫郴州公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。報告總結(jié)回顧郴州公司2019年生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績和所做主要工作，客觀地分析當前和今后一段時期面臨的形勢和任務(wù);明確2020年工作指導(dǎo)思想、奮斗目標，提出了“全面加強黨的建設(shè)、全力聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、聚焦歷史問題、聚焦治理能力、聚焦安全環(huán)保、聚焦以人為本”等工作任務(wù)。
郴州公司黨委副書記、工會主席喻龍泉作《堅定信心，奮力拼搏，為郴州公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新貢獻》的工會工作報告。
會議審議通過了行政公司報告、工會工作報告，《工會經(jīng)費審查報告》、《2019年財務(wù)預(yù)決算暨2020年財務(wù)預(yù)算說明》、《2020年相關(guān)考核辦法說明》；對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、初級以上管理人員、公司工會2019年度工會會員評家、2019年度基層工會主席、副主席進行民主測評；宣讀《2019年度安全、環(huán)保、科技項目及環(huán)保整改項目責任狀的獎懲決定》；簽訂2020年安全、環(huán)保責任狀和2019年工資集體協(xié)商協(xié)議書。
2020年，郴州公司仍然面臨著更加復(fù)雜嚴峻的形勢，穩(wěn)定發(fā)展依然存在問題，轉(zhuǎn)型扭虧也面臨許多困難和挑戰(zhàn)，全司各級組織和全體干部員工必須進一步強化擔當意識、責任意識、憂患意識、全局意識，通過激活生產(chǎn)要素、推進項目建設(shè)、盤活礦山資產(chǎn)、完善制度體系等措施，把報告中提出的任務(wù)目標一項一項落實，把存在的問題一個一個解決，在“兩基地”建設(shè)目標的指引下，迎難而上、主動作為，共同實現(xiàn)郴州公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
郴州公司黨委書記、董事長沙斌作會議總結(jié)講話。他指出，2019年郴州公司工作呈現(xiàn)五大亮點：一是黨建引領(lǐng)更強；二是生產(chǎn)經(jīng)營更優(yōu)；三是轉(zhuǎn)型發(fā)展更快；四是歷史問題更少；五是員工精神更佳。要求與會職工代表從五個方面做好2020年的工作：一是堅持黨建融入中心不放松；二是堅持打造核心團隊不放松；三是堅持落實落細工作部署不放松；四是堅持抓好黨風廉政建設(shè)不放松；五是堅持構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境不放松。沙斌希望，公司全體干部職工2020年依然要擼起袖子加油干，堅定信念齊心干，銘記初心與使命，再創(chuàng)郴州礦業(yè)新業(yè)績，譜寫發(fā)展新篇章。
郴州市北湖區(qū)總工會黨組成員、副主席曾慶章到會致辭祝賀。
郴州公司黨政班子成員，云湘公司、屋場坪錫礦、總部機關(guān)職工代表，列席代表，特邀代表共79人參加會議。（張艷、龍堅成、張湳、姜振華）
