7月6日，控股公司對錫業(yè)股份2018年上半年生產經營進行調研，認真總結分析生產經營和改革發(fā)展工作，確保全年各項目標任務全面完成?？毓晒军h委副書記、副董事長、總經理李剛要求錫業(yè)股份保持持續(xù)穩(wěn)定的利潤增長，為控股公司持續(xù)盈利發(fā)揮更大的貢獻作用。
上半年，錫業(yè)股份緊扣控股公司“打牢基礎、激發(fā)活力、持續(xù)盈利”工作主線，聚焦13.6億利潤目標和深改攻堅任務，在復雜艱巨的經營環(huán)境下，著力維護錫價、拓展市場、保障資金、降低成本、防控風險、增強聯(lián)動，經濟運行保持平穩(wěn)，經營業(yè)績持續(xù)提升，深改轉型克難挺進，實現了時間過半、任務過半。
李剛充分肯定了錫業(yè)股份2018年上半年所做的工作和取得的成績，認為錫業(yè)股份領導班子具有新時代、新思想、新目標、新部署，充分發(fā)揮了領導核心和政治核心作用，緊緊圍繞控股公司“打牢基礎、激發(fā)活力、持續(xù)盈利”的工作主線，團結帶領廣大干部員工順勢而為，勇于創(chuàng)新，合力攻堅，提高管控能力，激發(fā)內生動力，增強核心競爭力，切實推動更高質量發(fā)展，在改革創(chuàng)新、持續(xù)增效、轉型發(fā)展中實現新作為。
李剛從三個方面勉勵和希望錫業(yè)股份繼續(xù)拼搏，保持良好的進取姿態(tài)：
一、成績可喜。錫業(yè)股份發(fā)展從生產經營、改革攻堅、資本運作到基礎工作、重點項目的推進都取得了較好成績，呈現全面持續(xù)上臺階的趨勢，開啟了良性上升的周期，充分發(fā)揮了“火車頭”和“發(fā)動機”的作用，為云錫主業(yè)發(fā)展提供更強有力的支撐。
二、形勢逼人。錫業(yè)股份廣大干部員工要持續(xù)保持清醒和冷靜，認清下半年全球經濟不確定性因素突出的艱巨復雜形勢，將給經營工作帶來一些難以預見的風險挑戰(zhàn)。同時，在安全環(huán)保、市場拓展、貿易金融等工作方面，仍需加大力度予以鞏固和突破。
三、奮力拼搏。云錫的發(fā)展需要主業(yè)支撐，主業(yè)發(fā)展需要錫業(yè)股份大力擔當。錫業(yè)股份要迎難而上，聚力前行，用時間換空間，以高速業(yè)績的增長，為云錫頂層改革設計贏得寶貴的轉型機遇期，保持行業(yè)龍頭良好發(fā)展態(tài)勢。
李剛強調，不能回避問題，無論是歷史形成的，還是現在暫時沒有解決到位的，都要踏踏實實地深入分析梳理，查缺補漏。領導干部要強化認識、提高站位、發(fā)力有為,找準差距補短板，全力以赴抓落實，確保各項工作高效有序推進。
錫業(yè)股份黨委書記、董事長湯發(fā)要求從“三個聚焦”“四個層面”認真貫徹落實好會議精神，牢記使命，擔當重任，真抓實干，以更高的站位、更寬的視野、更大的力度謀劃和抓好下半年生產經營等各項工作，為開創(chuàng)云錫改革發(fā)展的新局面發(fā)揮好錫業(yè)股份應有的作用。
錫業(yè)股份黨委副書記、副董事長、總經理楊奕敏作了題為《持續(xù)深改轉型 著力提質增效 全力確保全年經營目標和深改任務順利完成》的生產經營匯報，錫業(yè)股份其他領導班子成員就各自分管工作進行了補充匯報。
控股公司副總經理程睿涵、劉凡云、宋興誠、韓守禮，以及機關各部門相關負責人參加調研，并提出建設性意見建議。
責任編輯：龍 輝
