1月10日，冶煉分公司六屆六次職工代表大會暨第六屆六次工會會員代表大會在大會議室召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會和控股公司“兩會”精神，全面回顧總結(jié)2019年所做的工作和取得的成績，深入分析存在的問題和面臨的形勢，安排部署2020年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、群策群力、共謀發(fā)展，動員廣大干部員工朝著錫冶煉高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗。
2019年，面對國內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)不斷上升的復(fù)雜局面，錫價持續(xù)下行、原料采購價差緊縮等艱難經(jīng)營環(huán)境，冶煉分公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力攻堅克難、著力激發(fā)活力、著力提質(zhì)增利、著力創(chuàng)新發(fā)展，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)超額完成，管理基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)，深改攻堅有力推進(jìn)，黨建質(zhì)量持續(xù)提升，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成良好，錫異地搬遷按要求完成工作任務(wù)。廣大干部員工團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，各項工作取得了顯著成效。員工收入同比增長7.75%,利潤總額完成調(diào)整計劃的108.34%，為錫業(yè)股份利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了較大貢獻(xiàn)。
會議提出了2020年指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、控股公司“兩會”精神，堅持新發(fā)展理念，堅定不移推動錫冶煉高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高站位，迎難而上，搶抓機(jī)遇，盡銳而戰(zhàn)，按時間節(jié)點(diǎn)要求，確保新老錫冶煉系統(tǒng)無縫對接和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
會議明確了2020年工作目標(biāo)、工作主線和工作思路。工作主線：實(shí)現(xiàn)錫冶煉順利搬遷。工作思路：突出生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增利；突出安全環(huán)保，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險防控；突出創(chuàng)新驅(qū)動，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級；突出統(tǒng)籌謀劃，實(shí)現(xiàn)順利搬遷。
會議強(qiáng)調(diào)，要唱響“敢問路在何方”“團(tuán)結(jié)就是力量”“愛拼才會贏”三首歌，既要有“敢問路在何方”的豪情，“團(tuán)結(jié)就是力量”的底氣，更要有“愛拼才會贏”的干勁，繼續(xù)擦亮“手把紅旗不放，爭當(dāng)排頭不讓”的冶煉黨員身份，弘揚(yáng)“變壓力為動力，把不可能變?yōu)榭赡堋钡囊睙捀刹繐?dān)當(dāng)，傳承“說話算數(shù)，完成任務(wù)不含糊”的治煉員工本色，進(jìn)一步強(qiáng)化“干好是職責(zé)，干不好是失職”的冶煉工作理念，上下一心，團(tuán)結(jié)一心，心往一處想、勁往一處使，上下聯(lián)動，左右聯(lián)動，多溝通、少誤會，多對接、少埋怨，多包容、不責(zé)怪，多補(bǔ)臺、不拆臺，多幫忙、不添亂，繃緊過緊日子的弦，堅定敢打必勝的信心，艱苦努力，盡銳而戰(zhàn)，超常奮斗。
會議要求，充分利用各種形式，迅速將會議精神傳達(dá)到每一位員工，使每一位員工真正把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，統(tǒng)一到錫冶煉轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作要求上來，聚力“三個一”。即：強(qiáng)化一個保障，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)；走好一條路子，推動錫冶煉高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展；緊扣一條主線，交出錫冶煉搬遷滿意“答卷”。
與會人員民主測評了冶煉分公司領(lǐng)導(dǎo)，聽取審議了冶煉分公司《2019年財務(wù)決算情況暨2020年財務(wù)預(yù)算報告》《2019年人工費(fèi)使用情況及2020年人工費(fèi)預(yù)算說明》等報告；簽訂了2020年工資集體協(xié)商協(xié)議書和各類責(zé)任書；表彰了2019年度先進(jìn)集體和個人、兌現(xiàn)了各類責(zé)任狀；通過了大會決議。
